“人才蔚,事業(yè)興?!?/p>

5月8日,記者在位于丹東新區(qū)的奧龍射線公司了解到,該公司僅有154名員工,其中一線研發(fā)團(tuán)隊(duì)就有80多人,公司的六大系列、230余個(gè)科技產(chǎn)品有一半是由這些科技人員研發(fā)完成的。
近年來(lái),丹東新區(qū)堅(jiān)持“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略,積極為企業(yè)搭建人才服務(wù)平臺(tái),大力推進(jìn)人才智力引進(jìn),分層次選拔建立專業(yè)技術(shù)后備人才、專業(yè)技術(shù)拔尖人才、優(yōu)秀青年科技人才和科技高工4支骨干隊(duì)伍。
“上一個(gè)項(xiàng)目集聚一批人才,建成一個(gè)項(xiàng)目培養(yǎng)一批人才,使新的項(xiàng)目不僅成為新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),同時(shí)也成為新的人才聚集點(diǎn)。”本著這一原則和目標(biāo),丹東新區(qū)創(chuàng)辦了集科學(xué)研究、孵化開發(fā)、人才培訓(xùn)等功能于一體的綜合性高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),培育了一大批高新技術(shù)企業(yè),集聚了眾多高新技術(shù)人才、產(chǎn)業(yè)化人才和科技管理人才。目前,丹東新區(qū)已有科技型工業(yè)企業(yè)60余家、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)9家、技術(shù)研發(fā)中心14個(gè),成功孵化的29家高新技術(shù)企業(yè)現(xiàn)已畢業(yè)并入駐園區(qū),成為全市行業(yè)創(chuàng)新的領(lǐng)軍者。
用事業(yè)吸引人,用環(huán)境溫暖人,用政策激勵(lì)人。丹東新區(qū)出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》,促進(jìn)人才培養(yǎng)、使用、引進(jìn)、管理的新機(jī)制逐步形成。近年來(lái),丹東新區(qū)共為園區(qū)和企業(yè)交流、招聘各類專業(yè)技術(shù)人員5800多人,引進(jìn)招聘大中專畢業(yè)生2900多人。
在通達(dá)科技公司廠區(qū),由中科院院士陳小明帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)研發(fā)的單晶X射線衍射儀正裝車發(fā)往上海。談起深受市場(chǎng)青睞的產(chǎn)品,公司負(fù)責(zé)人說:“一臺(tái)衍射儀售價(jià)30多萬(wàn)元,去年就銷售了40多臺(tái)。這多虧了新區(qū)管委會(huì)為我們牽針引線,在公司設(shè)立了院士流動(dòng)工作站。”
本著“不求所有、但求所用”的原則,丹東新區(qū)積極推進(jìn)引智工作。新區(qū)把建立院士專家工作站作為人才工作的重要抓手,堅(jiān)持“政府引導(dǎo)、企業(yè)主體;服務(wù)產(chǎn)業(yè)、突出重點(diǎn);雙方自愿、互利共贏”的思路,通過引導(dǎo)和支持企業(yè)建立院士工作站,吸引院士及其團(tuán)隊(duì)幫助企業(yè)攻克核心技術(shù),促進(jìn)科技成果產(chǎn)業(yè)化,培養(yǎng)企業(yè)創(chuàng)新人才隊(duì)伍,為增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提供有力支撐。目前,新區(qū)共有院士專家工作站5家,進(jìn)站院士5人,高層次專家29人,承擔(dān)國(guó)家重大科學(xué)儀器項(xiàng)目4個(gè),獲得國(guó)家專項(xiàng)資金5000余萬(wàn)元,年增加產(chǎn)值約3000萬(wàn)元。
同時(shí),丹東新區(qū)積極聯(lián)系海外研發(fā)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)引智工作開展,邀請(qǐng)具有專業(yè)優(yōu)勢(shì)的海外高層次研發(fā)團(tuán)隊(duì)為區(qū)內(nèi)科技含量較高的企業(yè)“把脈支招”,進(jìn)而提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。東方測(cè)控有限公司與俄羅斯、澳大利亞、瑞典等國(guó)的專家組織進(jìn)行技術(shù)交流與合作,公司研發(fā)的“工業(yè)技術(shù)同位素儀器儀表系列”項(xiàng)目被國(guó)家列為重點(diǎn)項(xiàng)目。
(來(lái)源:遼寧日?qǐng)?bào))
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